新勞動法給勞務派遣工帶來了什么？
不明白，為什么我們的現(xiàn)代人為什么如此愛犯錯誤？而且把自己的錯誤帶來的災難強加在別人頭上？過后輕描淡寫說聲對不起之后再犯相同的錯誤，再說對不起......如此輾轉。試問這樣的人有人敢相信嗎？
看過很多關于失業(yè)的文章，是什么讓如此多的人失業(yè)呢？原因是多方面的，歸納如下：1.農(nóng)民工進城務工沖擊城鎮(zhèn)勞動崗位2.一些企業(yè)解體、改制等使廣大工人失業(yè)（不乏一些效益不錯的國有企業(yè)）3.進到城里好不容易弄了城市戶口的農(nóng)民工4.新畢業(yè)的學生5.根據(jù)政策買斷的
不知道其它地方如何,我們中原油田失業(yè)人口只包括兩種:1.油田二級單位中解體、改制的單位中失業(yè)的工人2.油田成立時一些領導帶出的親戚(所謂失業(yè)職工)3.買斷的
我本人非常理解失業(yè)人口的難處,很多都是家庭中兩個人同時失業(yè)。他們多數(shù)家庭處境非常困難！萬幸的是經(jīng)過他們的努力，油田終于以油田貧困家庭的名義提供了公益崗位給他們。（其中包括一些自某職業(yè)者，估計這些人手頭資產(chǎn)不下數(shù)十萬）
原以為新勞動法會給我們這些所謂的勞務用工一個好消息，沒成想新勞動法本身卻自相矛盾。明明說勞務派遣工和本單位中職工享有同等權利為什么還要規(guī)定不能從事重要崗位？勞務工為什么不能在管理崗工作？新勞動法嚴重歧視勞務派遣工人！
