什么是勞務(wù)派遣公司
為什么簽合同時(shí)，要與勞務(wù)派遣公司簽合同？而不能直接與公司簽？其中有什么說(shuō)法嗎？
現(xiàn)在很多公司不直接管理員工，而是通過(guò)第三方來(lái)管理也就是
勞務(wù)派遣公司，也就是通常說(shuō)的“用人不管，管人不用”，勞務(wù)派遣公司管人但不用人，實(shí)際用人單位用人但不管人，你們實(shí)際應(yīng)該是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)勞務(wù)派遣公司成為法律上的用工主體，工資報(bào)酬以及社保等都適用勞動(dòng)法律相關(guān)的規(guī)定。而實(shí)際上用工單位只是你們?nèi)ツ抢飫趧?dòng)服務(wù)的一個(gè)單位或者說(shuō)是一個(gè)工作場(chǎng)所。當(dāng)然也不全是這樣的，有的也是不通過(guò)中介單位直招員工的，通過(guò)勞務(wù)派遣公司通常用人單位會(huì)比較省心、省事，但是也經(jīng)常會(huì)和勞務(wù)派遣公司發(fā)生糾紛，一旦勞動(dòng)者合法權(quán)益收到侵害，也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)實(shí)際用人單位和勞務(wù)派遣公司相互踢皮球的現(xiàn)象。
