簡單的說主要的區(qū)別在于員工是跟誰簽的勞動合同,如果公司的員工勞動合同是跟勞務(wù)公司簽的就可認為是勞務(wù)派遣 。
勞務(wù)派遣一般包含勞務(wù)外包的基礎(chǔ)工作。如果公司的員工勞動合同是跟自己公司簽的只是將人力資源部的基礎(chǔ)操作性工作外包給勞務(wù)公司,那就可認為是勞務(wù)外包。