東莞勞務(wù)派遣員工是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù),也可稱作雇員外派,員工租賃等等。是隨著社會(huì)化分工的不斷細(xì)分,而衍生出的一種新興行業(yè),勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行,通過勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可靠人員,以滿足用人單位對(duì)各類人員的需求。同時(shí)用人單位的可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過具有資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)公司,派遣適合本企業(yè)需要的各類人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后,用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》,用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》,用人單位與人才租賃服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。
為了及時(shí)、真實(shí)的掌握東莞勞務(wù)派遣的員工情況,采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式,主要內(nèi)容有:
1、及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);
2、及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù);
4、受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件;
5、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù);
6、東莞勞務(wù)派遣協(xié)議到期,根據(jù)用工單位和派遣員工要求,代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。