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上海企業(yè)到東莞“搶”人 綜合工資4500元以上


元宵節(jié)還沒過完,不少企業(yè)已經(jīng)開始“搶人”了。就在東莞企業(yè)的用工難題還沒解決時,不少外地“過江龍”已過來“攪局”:不少深圳、佛山,甚至上海的企業(yè)看中東莞大批成熟產(chǎn)業(yè)工人,紛紛來莞跨境“搶人”。但莞企也并不示弱,石龍的企業(yè)也有前往惠州石灣招工攬才。這場跨境招工的大戰(zhàn),才剛剛開始。
  闖進(jìn)來1
  攻方:上海、蘇州的企業(yè)
  進(jìn)攻地點:東坑、長安、常平等鎮(zhèn)
  主要手段:綜合工資4500元以上,社保不用工人掏,wifi隨便用
  影響:不少求職者被吸引
   滬企:綜合工資4500元以上WiFi隨便用
  “一口上海腔的主持人對著擴(kuò)音器喊,上海工作,底薪2400元,各種補(bǔ)貼1150元,綜合工資4500元以上,社保不用你們掏,W iFi還能隨便用。愿意的明早8點集合報道,滿一車走一車,路上包吃?!盄好人仰望天空憤憤地說,現(xiàn)在的企業(yè)原本招工就難,被上海企業(yè)這么一“折騰”,情況就更難了。
  其實,被珠三角企業(yè)跨境“搶人”不僅是個案,在長安人才市場門口,一家蘇州企業(yè)的招聘啟事懸掛了好幾天,3000元起的底薪也吸引了不少求職者?!盎亓鞯墓と吮緛砭筒欢?,現(xiàn)在還被蘇州、上海這些企業(yè)‘虎口奪食’,真是殺人的心都有了?!蹦杲?0的@好人仰望星空在東莞工作已經(jīng)十余年,一直擔(dān)任企業(yè)H R負(fù)責(zé)招聘。他表示,東莞是民工聚集地,每年節(jié)后有大量農(nóng)民工回流,以往也經(jīng)常遭遇深圳、廣州企業(yè)“搶人”,但很少會出現(xiàn)像今年這樣被上海、蘇州來“挖墻腳”。
  東莞并非勞動輸出地,長三角地區(qū)企業(yè)為何不遠(yuǎn)萬里要跑東莞“搶人”?熟悉用工行業(yè)的人士分析稱,目前蘇州、上海等長三角地區(qū)的企業(yè)“用工荒”比珠三角地區(qū)還嚴(yán)重,東莞長期以來就是人力資源的集散中心,也成了人力資源的培訓(xùn)中心。不管是服裝還是電子行業(yè),這里有經(jīng)驗的工人特別多,用工質(zhì)量不錯,所以,很多內(nèi)地企業(yè)樂意舍近求遠(yuǎn)到東莞“搶人”。
  闖進(jìn)來2
  攻方:深圳一家大型電子廠
  進(jìn)攻地點:虎門龍眼廣場
  主要手段:最低基本工資2030元(在場莞企給出的最低基本工資1310元)、專車接送面試
  影響:跨境生活成本高,多數(shù)打工者并不心動
  深企:亮最低基本工資,秒殺莞企
  春節(jié)后,虎門在南柵、北柵、龍眼、大寧、懷德和鎮(zhèn)口社區(qū)設(shè)立了6個臨時招聘點,以供各企業(yè)到場設(shè)點設(shè)攤招聘。南都記者走訪發(fā)現(xiàn),這6個招聘點并非只有6個社區(qū)的企業(yè)前來招聘,虎門其他社區(qū)的企業(yè)也紛紛到此招人。
  昨日上午,虎門龍眼廣場也聚集了不少企業(yè)進(jìn)場招聘。這其中,有一家來自深圳松崗的知名日企電子廠。據(jù)該家日企招聘人員介紹,該企業(yè)現(xiàn)有員工12000多人,招聘的女工年齡18至38歲,男工年齡18-24歲,只需初中或中專以上學(xué)歷;基本工資為2030元,8小時以外為加班時間,平時加班17.5元/小時,周六日加班23.3元/小時,法定節(jié)假日加班35元/小時。
  “我們公司預(yù)計要招夠3000人才能完全滿足生產(chǎn)需要,”該公司招聘人員鄧小姐介紹,除了在深圳松崗、福永一帶招工人,公司也派員分赴毗鄰東莞的長安、虎門等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)街招工,“像虎門經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、外來人口也比較多,我們過來招聘,如果有意愿的應(yīng)聘者想去廠里面試,我們也可以安排專車接送。”
  與這家深企給出的2030元最低基本工資相比,在此招聘的莞企明顯相形見絀:這些企業(yè)給出的最低基本工資多為1310元。但是,并非所有應(yīng)聘者都被其吸引,南都記者在現(xiàn)場觀察半個小時,上前咨詢的應(yīng)聘者并不多。南都記者了解到,根據(jù)東莞市政府日前發(fā)布的消息,從今年5月1日起,東莞全市企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1310元提高到1510元。為應(yīng)對競爭,虎門龍眼的一家大型玩具廠已經(jīng)打出宣傳橫幅,稱公司從2015年3月1日起底薪調(diào)整為1500元/月,5月1日后調(diào)整為1560元/月。
  [延伸]跨境生活成本高,打工者并不心動
  原本在虎門龍眼打工的求職者周先生表示,深企給出的基本工資提高是好事,但很多工廠都是以計件為主,“我們進(jìn)廠后,大多是看加班工資,加班多、做得多,工資總量也會高的。”令他顧慮的是,如果去深圳工作,生活成本會增加,加上他的家人、朋友大多在虎門,如果單獨去深圳打工,“不是很理想的安排”。
  “這種情況也在我們預(yù)料之中,”深圳松崗該電子廠的招聘人員鄧小姐表示,由于工廠是無塵車間,加上大部分普工崗位都是站立工作,因此并非所有人都適合,而且根據(jù)往年招聘經(jīng)驗,到虎門長安一帶招工,愿意進(jìn)場的工人大多是單身的年輕工人,“這些工人沒有需要考慮家庭在東莞的因素,也愿意到別的城市嘗試新工作?!睋Q做一些打工時間較長、又考慮家庭等綜合因素的工人,就不大適合了。
  闖進(jìn)來3
  攻方:佛山順德的一家家具企業(yè)
  進(jìn)攻地點:厚街人力資源市場
  主要手段:同樣崗位的工資比東莞本土企業(yè)提供的要高兩成左右
  影響:外地企業(yè)主要招中高層管理人才,東莞家具企業(yè)目前最缺普工和技工
  佛山企業(yè):“開價”比莞企高兩成
  日前,東莞厚街人力資源市場舉行了以家具、鞋業(yè)人才為主的大型綜合招聘會。記者在招聘會現(xiàn)場注意到,多家來自廣州、深圳、佛山等地的家具企業(yè)來莞招聘管理及技工人才,同樣崗位的工資比東莞本土企業(yè)提供的要高兩成左右。
  一家來自佛山順德家具企業(yè)的招聘方工作人員劉先生向記者介紹,該企業(yè)每年都會到東莞招人,一年大概三四次,“東莞的厚街和大嶺山家具企業(yè)多,人才也多?!痹撈髽I(yè)在現(xiàn)場貼出的招聘海報上寫著:該企業(yè)需要從熟手木工、調(diào)色師傅、美式仿古師傅,到區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、行政主管等各類人才。其中,區(qū)域經(jīng)理的年薪在6萬~10萬元以上,木工、調(diào)色師傅等的月薪多在3500~6000元之間,美式仿古師傅的月薪最高可達(dá)8000元以上。據(jù)了解,這些工資相比東莞本土企業(yè)提供的同類型崗位工資,平均要高出兩成左右。
  外地企業(yè)來莞攬才,會不會加劇東莞企業(yè)的缺工情況?對此,厚街人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人黃京則表示,外地家具企業(yè)來莞主要是招中高層管理人才,而這類人才在東莞是過剩的,“東莞家具企業(yè)目前最缺的是普工和技工,所以不會對東莞家具企業(yè)的用工造成太大影響?!?br />   走出去
  攻方:東莞石龍企業(yè)
  進(jìn)攻地點:惠州博羅縣
  主要手段:“上班在石龍,生活在石灣,工作生活兩不誤?!薄澳脰|莞工資,住博羅房子。”
  影響:吸引了不少惠州求職者
  莞企“逆襲”惠州招人
  除了外地企業(yè)來東莞挖墻腳外,東莞石龍的企業(yè)比起周邊惠州石灣的,則更有競爭力,因此,也有企業(yè)利用地域優(yōu)勢,跨界去招人?!吧习嘣谑?,生活在石灣,工作生活兩不誤?!薄澳脰|莞工資,住博羅房子?!币患沂埖碾娮訌S就打出這樣的口號。
  負(fù)責(zé)人楊先生告訴南都記者,東莞石龍鎮(zhèn)與惠州博羅縣相鄰,東莞這邊的工資比當(dāng)?shù)馗?,對面的消費水平又低于東莞?!安簧俨┝_人都會選擇到石龍這邊打工,對他們來說,拿東莞的工資生活在當(dāng)?shù)鼐哂形?。”楊先生說,在石龍上班,下班就能回家,免去了長途奔波,生活上完全不受影響。
  “在這邊一月能拿到4000元左右,當(dāng)然在東莞打工強(qiáng)啦?!痹谑埦┐擅肋_(dá)公司上班的陳小姐是博羅縣石灣鎮(zhèn)人,她說,石灣與石龍就相隔一座橋,兩鎮(zhèn)之間互通有公交車,十分方便,相比較之下石灣的房價才不到4000元一平方米,生活成本較低,企業(yè)里像她一樣在東莞工作家在對岸的員工不在少數(shù)。

 

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