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人才招聘


職位名稱:  領班、駐廠管理  應聘此崗位
工作地點:  東莞
工資待遇:  1500 發(fā)布日期:  2011-7-13
需求人數(shù):
 4 人
有效期限:
 100
具體要求:

高中?;蛞陨蠈W歷,曾在企業(yè)中擔任過基層管理工作優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,德才兼?zhèn)洌袌F隊合作精神;具備對員工的管理與組織能力。根據(jù)個人能力可培養(yǎng)為人力資源主管。要求有一年以上管理經驗,無者勿投,謝謝合作。

待遇:包吃包住,試用期一個月,工資1500元,表現(xiàn)好的第二個月可調至2000元。

職位名稱:  招聘專員  應聘此崗位
工作地點:  東莞
工資待遇:  1800 發(fā)布日期:  2011-7-13
需求人數(shù):
 5 人
有效期限:
 100
具體要求:
1. 有一年以上招聘經驗,能獨立開展招聘工作;
 2. 對于人力資源管理知識及國家人事政策、法律法規(guī)有一定的了解;
 3. 敏銳的觀察及判別能力;
 4. 電腦操作熟練,普通話標準流利;
 5. 團隊協(xié)作性高,主動融入公司文化。
 ,招聘一個人提成%20包住包吃。一個月工資在2000元以上。
 做兼職的是沒有底薪的,招聘一個人提成也是100元,不包吃住。


 

職位名稱:  人事助理  應聘此崗位
工作地點:  東莞
工資待遇:  1700 發(fā)布日期:  2011-7-13
需求人數(shù):
 5 人
有效期限:
 100
具體要求:
  1、負責集團人事管理和人事事務;
2、做好員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲工作;
3、按要求做好季度考核、年度考核和相應的獎懲工作;
4、及時準確做好集團員工工資調整工作;
5、做好人事人才宣傳總結工作,按時完成工資和各類報表,做信息維護工作;
6、及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調關系;
7、制定集團培訓計劃,實施培訓,不斷提高人員素質和工作水平;
8、完成領導交辦的其他工作
職位名稱:  跟單  應聘此崗位
工作地點:  東莞
工資待遇:  1800 發(fā)布日期:  2011-7-13
需求人數(shù):
 5 人
有效期限:
 100
具體要求:
1.出口貨物跟單;(外貿業(yè)務跟進)了解基本外貿知識:(談判,報價,接單,簽合同 等等)?;A外語及函電往來。
  2 .物料采購跟單。(業(yè)務跟進)懂營銷,懂產品。(物料,性能,使用,保養(yǎng))
  3 .生產過程跟單(生產進度跟進)懂生產,懂管理,懂溝通。
4 .貨物運輸跟單(出貨跟進)貨物運輸知識,(運輸工具,方法,配柜)及了解報關知識。5.客戶聯(lián)絡跟蹤 (客戶接待):了解對客戶的管理,懂國際禮儀知識。
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